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? ? ? ?7月7日，湘電集團舉辦2021年新員工入職培訓，通過培訓讓新員工更好更快地融入企業、適應崗位，快速成長成才。

開班儀式上，公司黨委副書記陳鴻鵬做動員講話。陳鴻鵬歡迎全體新員工加入湘電集團，正式成為湘電大家庭中的一員。他要求新員工能快速轉變角色，做一個服務大局的奉獻者；為人謙和，做一個善于溝通的“初學者”；立足崗位，做一個實干擔當的奮斗者。他希望全體新員工踐行一代又一代湘電人的自強不息、奮發進取精神，奮力書寫產業報國的宏大篇章。

? ? ? ?公司此次新進60名員工，來自于“世界一流大學”等全國多所重點院校，均具有本科或以上學歷，他們將直接充實到技術研發、營銷、管理等關鍵、重點崗位上，為湘電高質量發展注入“青春力量”。

本次新員工入職培訓周期將長達6個月，分為角色轉變、規章制度學習、導師帶徒簽約、跟黨走紅色教育等四個階段，是近年來組織規格最高、入職人數最多、培養周期最長的一次。

? ? ? ?7月7日至10日，新員工在湖南電氣職業技術學校進行集中培訓，系統學習公司發展歷程、企業文化、組織架構、主導產品和安全生產管理、人力資源管理、科研技術管理等方面知識，讓新員工更好地了解湘電、融入湘電。

? ? ? ?全體新員工在“新征程 強企有我”的簽名牌上鄭重簽名，承諾全力投身到湘電發展新征程中，為實現“百年湘電”愿景貢獻力量。

? ? ? ?新員工與導師簽訂“導師帶徒”協議，明確雙方義務與責任，建立為期6個月的崗位輔導學習機制，抓實抓細新員工入職后的培養，引導新員工盡快完成從“畢業生”向“湘電人”的角色轉換，為走上工作崗位打下良好基礎。